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在职场中的权利与义务
2010-03-12 10:54:49  紫铭留学
 

作为一位学生签证的持有者,在澳大利亚学习期间你每周工作时间不能超过20小时。许多国际学生将兼职作为在他们已有的资金之外,获得额外收入的好办法,可用于娱乐或意外花销。但你不能只靠兼职的收入在澳大利亚生活、学习。

在你踏入职场之前,确信你已经知悉你作为一个受雇者的法律权利,和你雇主应尽的义务。不要一位你是国际学生就没有权利,相反,你有的。不要相信任何雇主如果他告诉你你没有职场权利。

以下所列方面,你也可以登录www.workplace.gov.au网站或拨打信息热线1300363264,从劳动部门调查员处获得更多信息。

报酬

你有权获得至少与你年龄或工作类别相符的基本工资。许多雇主给你的报酬会在基本工资之上。你还应当注意以下问题:

  • 你的雇主必须为你工作的每个小时付相应的工资。
  • 他们必须定期支付你的工资——临时工或兼职工一般是开始工作以后每个星期或每两个星期拿一次工资。这就意味着你的工资是后付而不是预付的。
  • 你的工资单必须包含雇主信息(包括他们的澳大利亚商业代码,或称为ABN),工作的小时数,你已付的所得税税额、养老金、当然还有你的工资数。
  • 你的工资不能被克扣,挪做他用,例如支付顾客未付的款项。
  • 试用期内应当有工资收入。
  • 如果你在公共节假日加班,你有权获得更多的工资。在周末加班也可能获得更高的工资。

上班时间

你花在工作上的时间常常被称为上班时间。这意味着你必须按预定的时间和日期上班。

  • 如果你连续工作五个小时以上,你可以获得一次无报酬的休息。
  • 你应当在你登记的工作时间段内起止你的工作。如果你在额外时间工作的话,你首先应当得到你主管或雇主的同意,你应该得到加班费。

开始新工作

在你开始新工作之前,确切明白你的职责是什么,对你有什么的期望,你的酬劳有多少,这是非常重要的。你还要获取诸如午饭休息,工作时间表(记录工作时间的表格),如果不能来上班时应该怎么办,以及上岗前的培训之类的信息。如果你有任何不清楚之处,请进一步询问你的雇主或联系劳动部门调查员。你能登陆他们的网页www.wo.gov.au或拨打他们的电话1300 363 264。你也可以通过拨打翻译服务热线131 450以获取翻译服务。

结束工作

如果你选择结束你的工作,你必须以适合的方式通知你的雇主。也就是说,你必须在辞职前的规定时间内正式告知他们你的辞职意图。这个时间长度根据你的雇佣状况而有所不同。

如果你的雇主把你辞退,他们必须有合法的原因。他们不得借口你因病或因伤暂离岗位,或因为你的性别、种族、原始国籍、宗教或政治信仰、婚姻状况或生理、心理的残障而辞退你,也不能因为你抱怨你的老板而辞退你。

当你离职时,确认你得到了所有应得的报酬。如果你需要帮助,请通过网站www.wo.gov.au或电话1300 363 264联系劳动部门调查员。