【2017年华安证券招聘公告】2017年，华安证券股份有限公司根据业务发展需要，面向社会发布了多批次的招聘公告，涵盖多个岗位方向，包括但不限于投行、研究、资产管理、风险管理、信息技术等。此次招聘不仅为公司注入了新鲜血液，也为广大求职者提供了良好的职业发展平台。
以下是对2017年华安证券招聘公告内容的总结与整理：
一、招聘背景
2017年，华安证券在资本市场中持续发力，业务范围不断拓展，对人才的需求也日益增加。公司通过公开招聘信息，向社会广泛招募具备专业能力与综合素质的人才，以支撑其在证券行业的稳健发展。
二、招聘岗位
| 岗位名称 | 招聘人数 | 主要职责 | 要求条件 |
| 投资银行业务岗 | 若干 | 参与IPO、再融资、并购等项目 | 本科及以上学历，金融、经济等相关专业 |
| 证券研究员 | 若干 | 行业研究、撰写报告、提供投资建议 | 硕士及以上学历，有相关实习经验优先 |
| 风险管理岗 | 若干 | 评估市场风险、控制操作风险 | 金融、数学、统计等相关专业，熟悉风控流程 |
| 信息技术岗 | 若干 | 系统维护、数据分析、技术支持 | 计算机相关专业，具备编程能力 |
| 客户经理 | 若干 | 开拓与维护客户资源 | 有金融行业经验，沟通能力强 |
| 资产管理岗 | 若干 | 资产配置、产品设计与管理 | 金融、经济相关专业，熟悉资管产品 |
三、招聘流程
1. 网上报名：通过华安证券官网或指定招聘平台提交简历。
2. 资格初审：公司人力资源部门对简历进行初步筛选。
3. 笔试/面试：通过初审的候选人进入笔试或面试环节。
4. 录用通知：最终确定录用人员并发放录用通知。
四、应聘方式
- 官网投递：访问华安证券官方网站（www.hazq.com），进入“人才招聘”栏目。
- 邮箱投递：部分岗位可通过指定邮箱发送简历至hr@hazq.com。
- 校园招聘：针对应届毕业生，通过校招宣讲会及线上平台同步开展。
五、公司优势
- 良好的职业发展平台：提供完善的培训体系和晋升通道。
- 稳定的工作环境：作为国内知名券商，拥有较强的抗风险能力和市场竞争力。
- 具有竞争力的薪酬福利：提供行业领先的薪资待遇及员工福利。
六、总结
2017年华安证券的招聘活动，体现了公司在人才战略上的重视与布局。无论是应届毕业生还是有经验的专业人士，都能在其中找到适合自己的发展方向。对于希望在证券行业长期发展的求职者而言，这是一次难得的机会。
