【通报表扬的通报怎么写】在日常工作中，为了激励先进、树立典型，单位或组织常常会发布“通报表扬”的文件。然而，“通报表扬的通报怎么写”是许多初入职场或负责文秘工作的人员常遇到的问题。本文将从写作要点出发，结合实际案例，总结一份关于“通报表扬的通报”的撰写方法，并以表格形式进行归纳，便于查阅与参考。
一、通报表扬的通报写作要点
1. 标题明确
标题应简洁明了，如“关于对XXX同志予以通报表扬的决定”，直接点明表扬对象和内容。
2. 开头说明背景
简要说明表扬的原因，例如某人在某项工作中的突出表现、取得的成绩等。
3. 正文详细描述事迹
具体列举被表扬人的工作成绩、贡献、表现等，用事实说话，增强说服力。
4. 提出表扬决定
明确表示给予通报表扬，并可附带奖励措施（如表彰、奖金、晋升建议等）。
5. 结尾号召学习
鼓励其他员工向先进学习，营造积极向上的氛围。
6. 落款与日期
包括发文单位名称、日期及盖章。
二、通报表扬的通报范文示例
关于对张三同志予以通报表扬的决定
各科室、各部门：
在2024年度重点工作推进中，张三同志认真履行职责，主动担当作为，在项目协调、团队协作方面表现突出，为单位整体工作的顺利开展作出了重要贡献。经研究决定，对张三同志予以通报表扬。
希望全体职工以张三同志为榜样，继续发扬务实进取的精神，共同推动各项工作再上新台阶。
特此通报。
XX单位
2024年X月X日
三、通报表扬的通报写作要点总结表
| 写作要素 | 内容说明 |
| 标题 | 明确、简洁，如“关于对XXX同志予以通报表扬的决定” |
| 开头 | 简要说明表扬背景及原因 |
| 正文 | 详细描述被表扬人具体事迹、贡献和表现 |
| 表扬决定 | 明确表扬方式及可能的奖励措施 |
| 结尾 | 号召学习先进，营造良好氛围 |
| 落款 | 发文单位名称、日期、盖章 |
四、降低AI率的小技巧
1. 使用口语化表达：避免过于正式或机械化的语言，适当加入一些自然过渡句。
2. 结合真实案例：引用实际工作中的例子，使内容更具可信度。
3. 调整结构顺序：不严格按照模板写作，灵活安排段落顺序。
4. 增加个性化表述：根据单位文化、领导风格等，加入符合语境的语言。
通过以上内容的整理与归纳，可以更清晰地掌握“通报表扬的通报怎么写”的基本方法。无论是用于内部管理还是对外宣传，一篇规范、得体的通报都能起到良好的激励与引导作用。
