【对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级党委(党组)同意。( )】在干部选拔任用工作中，坚持党管干部原则，确保程序合法合规是组织工作的基本要求。对于拟破格提拔的人选，在正式讨论决定前，必须严格按照规定程序，报经上级党委（党组）同意，这是防止用人失察、违规操作的重要制度安排。
以下是对该问题的总结与分析：
一、政策依据
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，对于拟破格提拔的人选，其选拔过程需特别谨慎，必须经过严格的审核和审批程序。其中明确规定：“对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级党委（党组）同意。”
这一规定旨在强化党组织对干部选拔工作的领导，确保破格提拔的合理性、必要性和规范性。
二、适用范围
该规定适用于以下情形：
| 情况 | 是否适用 |
| 拟破格提拔的干部 | ✅ 是 |
| 普通岗位正常提拔 | ❌ 否 |
| 跨层级或跨单位提拔 | ✅ 是 |
| 领导干部交流任职 | ✅ 是 |
三、实施流程
1. 初步酝酿：由组织部门或相关单位提出破格提拔建议。
2. 资格审查：对拟破格人选进行政治素质、业务能力、群众基础等方面的综合考察。
3. 上报审批：将拟破格提拔人选及相关材料报送上级党委（党组）。
4. 集体研究：上级党委（党组）召开会议，对拟提拔人选进行审议。
5. 反馈意见：上级党委（党组）作出是否同意的书面答复。
6. 正式决定：在获得上级同意后，方可进入讨论决定阶段。
四、注意事项
- 严格把关：不得以任何形式规避审批程序，确保“先报后决”。
- 如实反映：上报材料要真实、全面，不得隐瞒重要情况。
- 责任追究：对未经审批擅自提拔的，将依法依规追究相关责任人责任。
五、结论
“对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级党委（党组）同意”是一项重要的组织纪律要求。它不仅是规范干部选拔程序的体现，更是落实全面从严治党、加强干部队伍建设的重要保障。各级党组织应切实履行主体责任，严格执行相关规定，确保干部选拔工作公开、公平、公正。
答案：正确
