【招聘英文缩写】在现代职场中，招聘是一个重要环节，而与招聘相关的英文术语和缩写也频繁出现。了解这些缩写有助于提高沟通效率，特别是在跨国公司或涉及国际业务的环境中。以下是一些常见的招聘相关英文缩写及其含义总结。
一、招聘相关英文缩写总结
| 缩写 | 全称 | 中文解释 |
| HR | Human Resources | 人力资源 |
| EA | Executive Assistant | 高级助理 |
| PM | Project Manager | 项目经理 |
| IT | Information Technology | 信息技术 |
| QA | Quality Assurance | 质量保证 |
| R&D | Research and Development | 研发 |
| KPI | Key Performance Indicator | 关键绩效指标 |
| CV | Curriculum Vitae | 简历（欧洲用法） |
| RES | Resume | 简历（美国用法） |
| JD | Job Description | 职位描述 |
| ROI | Return on Investment | 投资回报率 |
| L&D | Learning and Development | 培训与发展 |
| T&A | Time and Attendance | 考勤管理 |
| SaaS | Software as a Service | 软件即服务 |
| FTE | Full-Time Equivalent | 全职等效人数 |
二、常见招聘流程中的英文缩写
| 缩写 | 全称 | 中文解释 |
| ATS | Applicant Tracking System | 求职者追踪系统 |
| I-9 | Form I-9 | 美国雇佣资格验证表格 |
| EEO | Equal Employment Opportunity | 平等就业机会 |
| OJT | On-the-Job Training | 在职培训 |
| NDA | Non-Disclosure Agreement | 不披露协议 |
| PIP | Performance Improvement Plan | 绩效改进计划 |
| FLSA | Fair Labor Standards Act | 最低工资与工时法 |
| FMLA | Family and Medical Leave Act | 家庭与医疗假期法案 |
三、总结
在招聘过程中，掌握这些英文缩写不仅有助于提升专业度，还能在与外籍同事或客户沟通时减少误解。无论是HR部门还是求职者，理解这些术语都有助于更高效地完成招聘任务或求职过程。同时，在撰写简历、面试准备或参与招聘流程时，熟悉这些缩写也能体现出个人的职业素养。
建议在实际工作中结合具体场景灵活运用，避免机械记忆，从而更好地适应国际化的工作环境。
