【医院财务工作总结】2024年,在医院领导的正确领导下,财务部门紧紧围绕医院中心工作,以提高资金使用效率、加强预算管理、规范财务行为为重点,全面完成了各项财务工作任务。现将本年度财务工作总结如下:
一、主要工作完成情况
1. 预算管理方面
根据医院年度发展规划,科学编制了2024年度财务预算,合理分配各项收支项目,确保医院各项业务正常运转。同时,强化预算执行监控,定期召开预算分析会议,及时发现并解决预算执行中的问题。
2. 收支管理方面
严格执行国家财经法规和医院财务制度,加强收入管理,确保各项收入及时入账、准确核算。全年共实现总收入XX万元,较上年增长X%;支出总额XX万元,控制在预算范围内。
3. 成本控制与绩效管理
推动精细化成本管理,对各科室实行成本核算,逐步建立绩效考核机制,引导各科室优化资源配置,提升运营效率。
4. 资产管理方面
加强固定资产和无形资产的管理,定期开展资产清查,确保账实相符。全年新增固定资产XX万元,报废资产XX万元,资产利用率明显提高。
5. 内控与合规建设
进一步完善内部控制制度,强化财务风险防控。通过内部审计和外部检查,及时发现并整改存在的问题,确保财务工作的合法性和规范性。
二、存在的问题与不足
| 问题类别 | 具体表现 |
| 预算执行偏差 | 部分科室预算执行不均衡,存在超支或结余现象 |
| 成本核算不够精细 | 部分科室成本核算方式仍较粗放,影响绩效评估 |
| 财务人员专业能力参差不齐 | 部分财务人员对新政策理解不深,影响工作效率 |
| 信息化水平有待提升 | 财务系统功能尚不完善,部分流程仍依赖手工操作 |
三、下一步工作计划
1. 加强预算管理与执行监督
建立更加科学的预算编制机制,细化预算科目,强化预算执行动态监控,提升预算管理水平。
2. 推进成本精细化核算
完善成本核算体系,结合绩效考核,推动各科室主动优化资源配置,提升整体运营效率。
3. 加强财务队伍建设
组织财务人员参加专业培训,提升业务能力和政策理解力,打造一支高素质的财务团队。
4. 加快财务信息化建设
推进财务管理系统升级,实现数据共享和流程自动化,提高工作效率和信息透明度。
5. 持续完善内控机制
结合医院实际,不断健全财务管理制度,强化内部审计和风险防控,确保医院财务安全运行。
总结:2024年是医院财务工作稳步发展的一年,我们在财务管理、预算控制、成本核算等方面取得了一定成效。面对新的形势和任务,我们将继续努力,不断提升财务管理水平,为医院高质量发展提供坚实的财务保障。


