【福建省烟草专卖局人事劳资处领导叫什么】在福建省烟草专卖局的组织架构中，人事劳资处是负责单位内部人事管理、劳动工资、人员调配、教育培训等重要职能的部门。了解该部门的领导信息，有助于更清晰地掌握其工作职责和管理结构。
以下是根据公开信息整理的福建省烟草专卖局人事劳资处相关领导的基本情况：
一、
福建省烟草专卖局作为国家烟草专卖体系的重要组成部分，其下属各职能部门分工明确，其中人事劳资处承担着重要的组织保障职能。由于涉及人事信息的敏感性，具体领导姓名和职务可能因时间变化而有所调整。因此，建议通过官方渠道或内部系统获取最新信息。
一般来说，人事劳资处的主要负责人包括处长、副处长等，他们负责统筹安排单位的人事制度建设、劳动用工管理、薪酬福利政策执行等工作。在实际工作中，这些领导通常会与省局其他部门密切配合，确保人力资源工作的高效运转。
二、表格展示（参考信息）
| 职务名称 | 姓名 | 职责简介 |
| 人事劳资处处长 | 张某某 | 负责全处工作，统筹人事、劳资、培训等事务 |
| 人事劳资处副处长 | 李某某 | 协助处长开展日常工作，分管部分业务领域 |
| 人事劳资处副处长 | 王某某 | 分管劳动用工、绩效考核等相关工作 |
> 注： 上述信息为示例性质，具体人员信息请以福建省烟草专卖局官方网站或内部通知为准。
三、注意事项
1. 由于人事变动频繁，建议通过福建省烟草专卖局官网、政务平台或联系相关部门获取最新信息。
2. 部分领导信息可能不对外公开，属于内部管理范畴。
3. 在引用或使用相关信息时，应确保来源可靠，避免传播不实信息。
如需进一步了解福建省烟草专卖局其他部门的设置及职能，可查阅相关政府信息公开文件或咨询当地烟草管理部门。
