1、十一法定节假日是三天。
2、【法律依据】《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
3、(一)元旦;
4、(二)春节;
5、(三)国际劳动节;
6、(四)国庆节;
7、(五)法律、法规规定的其他休假节日。
1、十一法定节假日是三天。
2、【法律依据】《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
3、(一)元旦;
4、(二)春节;
5、(三)国际劳动节;
6、(四)国庆节;
7、(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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