在公务员招录过程中，“补录”是一个常见的概念。所谓补录，简单来说，就是指在公务员考试结束后，由于某些岗位未能按照计划招满人数，或者有新岗位需要补充工作人员，相关部门会组织一次额外的招聘活动。这一过程通常是为了弥补之前招录中的不足，确保工作能够顺利开展。
那么，对于参与补录的考生而言，是否需要经历二次面试呢？答案是，这取决于具体的政策和招录单位的要求。一般来说，补录程序可能会简化一些环节，比如减少笔试环节，直接通过面试来决定最终人选。但也有可能部分单位会重新安排面试，尤其是当岗位竞争激烈或对候选人的专业技能有更高要求时。
此外，补录公告中通常会明确说明补录的具体流程、所需材料以及时间安排等信息。因此，有意参加补录的考生应密切关注相关官方网站发布的最新通知，及时了解并准备所需的各项事宜。
总之，公务员补录为未被录取的考生提供了一次宝贵的机会。如果符合条件且有意向，不妨抓住这个机会，积极准备，争取实现自己的职业理想。
