【合肥劳动局投诉电话是多少?】在日常生活中，如果遇到劳动权益受到侵害的情况，如工资拖欠、劳动合同纠纷、社保缴纳问题等，及时向相关部门反映是非常重要的。合肥作为安徽省的省会城市，劳动保障部门对劳动者权益保护有着明确的规定和处理流程。那么，合肥劳动局的投诉电话是多少呢？下面将为大家详细整理相关信息。
一、总结
合肥劳动局是负责全市劳动保障事务的主要职能部门，包括劳动监察、劳动仲裁、就业服务等。若劳动者遇到相关问题，可通过拨打官方投诉电话进行咨询或举报。以下是合肥劳动局及相关单位的投诉电话汇总，供参考。
二、表格：合肥劳动局及相关部门投诉电话一览
| 部门名称 | 投诉电话 | 功能说明 |
| 合肥市人力资源和社会保障局 | 12333 | 全市劳动保障政策咨询与投诉 |
| 合肥市劳动监察支队 | 0551-63538971 | 处理用人单位违法用工行为 |
| 合肥市劳动人事争议仲裁委员会 | 0551-63538972 | 劳动争议仲裁受理 |
| 合肥市就业服务管理局 | 0551-63538973 | 就业指导与失业保险服务 |
| 合肥市社保中心 | 0551-12333 | 社保政策咨询与办理 |
> 注：以上电话信息可能会因时间调整而有所变化，建议在拨打前通过官方网站或政务平台确认最新号码。
三、温馨提示
1. 提前准备材料：在拨打投诉电话前，建议准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便更高效地解决问题。
2. 选择合适的渠道：根据具体问题类型，选择对应的部门进行投诉，例如涉及社保问题可直接联系社保中心。
3. 关注后续处理：投诉后应保持联系方式畅通，并关注处理进展，必要时可申请进一步调解或仲裁。
如您在合肥工作或生活，遇到劳动权益相关问题，建议第一时间通过上述电话进行咨询或投诉，以维护自身合法权益。
