【社会保险稽核办法】为规范社会保险稽核工作，保障社会保险基金的安全运行，维护参保单位和职工的合法权益，国家相关部门制定了《社会保险稽核办法》。该办法对社会保险稽核的职责、程序、内容、方式等进行了明确规定，是开展社会保险稽核工作的基本依据。
以下是对《社会保险稽核办法》的主要内容进行总结，并以表格形式展示其核心要点：
一、主要
1. 稽核目的：确保社会保险基金的合规使用，防止基金流失或滥用，提高基金管理的透明度和规范性。
2. 稽核主体：由人力资源和社会保障部门负责组织实施，必要时可委托第三方机构协助。
3. 稽核对象：包括用人单位、参保人员以及社会保险经办机构。
4. 稽核主要涉及参保登记、缴费基数、缴费比例、待遇发放等方面。
5. 稽核方式：包括日常稽核、专项稽核、重点稽核和联合稽核等多种形式。
6. 稽核程序：通常包括制定计划、实施检查、提出整改意见、反馈结果等步骤。
7. 法律后果：对于违反规定的行为，将依法予以处理，情节严重的将追究法律责任。
二、核心内容对照表
| 项目 | 内容说明 |
| 名称 | 社会保险稽核办法 |
| 制定目的 | 规范社会保险稽核工作，保障基金安全，维护参保人权益 |
| 适用范围 | 适用于各类用人单位、参保人员及社会保险经办机构 |
| 稽核主体 | 人力资源和社会保障部门，必要时可委托第三方机构 |
| 稽核对象 | 用人单位、参保人员、社会保险经办机构 |
| 稽核内容 | 参保登记、缴费基数、缴费比例、待遇发放等 |
| 稽核方式 | 日常稽核、专项稽核、重点稽核、联合稽核 |
| 稽核程序 | 制定计划 → 实施检查 → 提出整改意见 → 反馈结果 |
| 法律后果 | 对违规行为依法处理，严重者追究法律责任 |
通过《社会保险稽核办法》的实施，能够有效提升社会保险基金管理的规范化水平，增强社会公众对社保制度的信任感，同时也有助于推动形成更加公平、公正的社会保障环境。
