【三级安全教育卡什么时候做】在企业安全管理中，“三级安全教育卡”是一个非常重要的环节，主要用于记录员工在入职、岗位调整或转岗时接受的安全教育培训情况。很多新员工或管理人员对“三级安全教育卡什么时候做”这一问题存在疑问。本文将对此进行总结，并以表格形式清晰展示相关内容。
一、三级安全教育卡的基本概念
“三级安全教育”通常指企业对新员工进行的厂级（公司级）、车间级（部门级）和班组级的三级安全培训。每完成一级培训后，都会填写相应的“三级安全教育卡”，作为培训记录的一部分。
二、三级安全教育卡什么时候做？
根据国家相关安全生产法规和企业内部管理制度，三级安全教育卡一般应在以下时间点进行填写：
| 时间节点 | 说明 |
| 入职前 | 新员工正式入职前，需完成岗前安全培训并填写相应级别的安全教育卡。 |
| 岗位调整时 | 当员工因工作需要调换岗位时，必须重新进行对应岗位的三级安全教育，并更新教育卡。 |
| 转岗时 | 员工从一个岗位转到另一个岗位时，需重新接受新岗位的三级安全教育，并填写新的教育卡。 |
| 安全事故后 | 发生安全事故或隐患后，应对相关人员进行针对性的安全再教育，并补充教育卡内容。 |
| 年度复训时 | 部分企业要求员工每年进行一次安全再培训，此时也应更新或补充教育卡信息。 |
三、注意事项
1. 及时性：三级安全教育卡必须在培训结束后立即填写，确保记录真实有效。
2. 完整性：每个培训阶段都应有对应的教育卡，不得遗漏。
3. 存档管理：教育卡应由专人负责收集、整理并存档，便于后期查阅和审计。
4. 责任落实：企业负责人、安全管理人员及培训讲师需共同监督教育卡的填写与执行。
四、总结
“三级安全教育卡什么时候做”是每一位员工和管理者都应关注的问题。通过明确各阶段的时间节点和填写要求，可以有效提升企业的安全管理水平，保障员工的生命健康和企业的正常运行。
建议企业建立完善的三级安全教育制度，并定期检查教育卡的填写情况，确保各项安全措施落到实处。
