【公司年会互动小游戏】在公司年会中，互动小游戏是活跃气氛、增强团队凝聚力的重要环节。通过设计一些轻松有趣的游戏，不仅能调动员工的积极性，还能让整个年会更加生动有趣。以下是一些适合年会使用的互动小游戏总结及简要介绍。
一、游戏总结
| 游戏名称 | 游戏类型 | 玩法简介 | 人数要求 | 备注 |
| 你画我猜 | 谜题类 | 一人比划，其他人猜词，限时内猜对最多者获胜 | 4-10人 | 可分组进行 |
| 快速问答 | 知识类 | 提前准备问题，主持人提问，答对者得分，最终积分最高者胜出 | 5-20人 | 可结合公司文化或常识题 |
| 传话游戏 | 团队协作类 | 分组后，由第一名传一句话，依次传递，最后一名说出结果，最接近者胜 | 6-15人 | 鼓励团队沟通与默契 |
| 节奏大师 | 动作类 | 模仿指定动作节奏，错误或延迟者淘汰，最后剩下者获胜 | 3-8人 | 可配合音乐增加趣味性 |
| 你比我猜 | 表演类 | 两人一组，一人用肢体语言表达词语，另一人猜，限时内猜对多者胜 | 2人/组 | 可设置不同难度等级 |
| 谁是卧底 | 推理类 | 除一人外，其余人拿到相同词语，卧底拿到不同词，通过提问找出卧底 | 5-10人 | 需要一定逻辑推理能力 |
| 合作拼图 | 协作类 | 将一幅图片分成若干部分，各组合作完成拼图，最快完成组获胜 | 3-6人/组 | 增强团队合作意识 |
二、游戏选择建议
1. 根据时间安排选择游戏：如果时间较短，可以选择“你画我猜”、“快速问答”等耗时少的游戏；若时间充裕，可安排“谁是卧底”、“合作拼图”等更深入的活动。
2. 考虑参与人数：人数较多时，建议选择可以分组进行的游戏，如“传话游戏”、“你比我猜”等。
3. 结合公司文化：可以在游戏中加入公司相关的题目或词汇，增强员工归属感。
4. 注重趣味性与参与度：避免过于复杂或竞争激烈的玩法，保持轻松愉快的氛围。
通过合理安排互动小游戏，不仅能让员工在轻松的环境中释放压力，也能促进彼此之间的交流与了解，为公司年会增添更多欢乐与回忆。
