【乡镇企业管理工作总结】近年来，随着乡村振兴战略的深入推进，乡镇企业在推动地方经济发展、促进就业和改善民生等方面发挥了重要作用。为全面总结我镇在乡镇企业管理方面的经验与不足，进一步提升管理水平，现将2024年度乡镇企业管理工作进行总结。
一、工作成效
1. 制度建设逐步完善
本年度，我镇围绕乡镇企业管理制度的建立与优化，出台了《乡镇企业日常管理规范》等文件，明确了职责分工、管理流程和考核机制，使企业管理更加规范化、制度化。
2. 企业服务不断加强
镇政府成立了专门的企业服务小组，定期走访企业，了解经营状况，协调解决企业在用工、融资、政策落实等方面的问题，提高了企业的满意度。
3. 安全生产持续强化
通过开展安全生产专项检查、组织安全培训、落实主体责任等方式，有效防范了安全事故的发生，全年未发生重大安全事故。
4. 环保治理取得进展
针对部分企业存在的环境污染问题，镇政府联合环保部门开展了专项整治行动，督促企业整改排污设施，提升环保意识，实现绿色发展。
5. 人才引进与培养并重
通过校企合作、技能培训等方式，为企业输送了多名技术骨干，提升了企业的整体素质和竞争力。
二、存在问题
尽管取得了阶段性成果，但在实际工作中仍存在一些问题：
| 问题类别 | 具体表现 |
| 管理水平不均 | 部分企业内部管理混乱，缺乏专业管理人员 |
| 政策落实不到位 | 部分企业对扶持政策不了解或申请流程不熟悉 |
| 安全隐患依然存在 | 少数企业存在设备老化、操作不规范等问题 |
| 环保意识薄弱 | 个别企业仍存在偷排漏排现象 |
| 人才短缺 | 技术型、管理型人才缺乏，影响企业发展 |
三、下一步工作计划
1. 健全管理制度
进一步完善企业管理制度，明确岗位职责，推行绩效考核，提高管理效率。
2. 加大政策宣传力度
通过举办政策宣讲会、发放宣传资料等形式，提高企业对相关政策的知晓率和利用率。
3. 强化安全监管
继续开展安全生产大检查，重点排查高风险行业，确保企业生产安全。
4. 推进绿色转型
鼓励企业采用清洁生产工艺，推广节能设备，提升环保标准。
5. 加强人才队伍建设
联合高校、职业院校开展定向培养，鼓励企业与培训机构合作，提升员工技能水平。
四、结语
乡镇企业是推动农村经济发展的重要力量，其管理水平直接影响到区域经济的活力与可持续发展。今后，我镇将继续以问题为导向，以实效为目标，不断提升乡镇企业管理水平，为实现乡村振兴提供坚实支撑。
