【综治维稳工作总结】为深入贯彻落实上级关于加强社会综合治理和维护社会稳定的工作部署，我单位紧紧围绕“平安建设”主线，扎实推进综治维稳各项工作，确保了辖区社会秩序稳定、群众安全感提升。现将2024年度综治维稳工作总结如下：
一、工作开展情况
2024年，我单位始终坚持“预防为主、综合治理”的方针，强化责任落实，完善工作机制，深入开展矛盾纠纷排查化解、重点人员管控、治安防控等重点工作，有效提升了综治维稳工作的整体水平。
1. 强化组织领导，压实工作责任
成立综治维稳工作领导小组，明确职责分工，层层签订责任书，确保各项任务落实到位。
2. 深化矛盾纠纷排查化解
开展多轮次矛盾纠纷集中排查活动，重点围绕邻里纠纷、劳资纠纷、信访问题等方面进行摸排，全年共调解各类矛盾纠纷38起，调解成功率达95%以上。
3. 加强重点人员管理
对重点人员实行分类管理，建立一人一档制度，定期走访、动态监控，确保不发生失控漏管现象。
4. 推进治安防控体系建设
加强社区巡逻防控力度，完善视频监控系统覆盖，提升群众安全防范意识和能力。
5. 开展普法宣传教育
通过宣传栏、讲座、发放资料等多种形式，广泛宣传法律法规知识，增强群众法治观念和依法维权意识。
二、存在问题与不足
尽管综治维稳工作取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足：
| 问题类别 | 具体表现 | 改进方向 |
| 矛盾排查深度不够 | 部分基层单位对矛盾纠纷的排查不够细致 | 加强基层信息收集机制，提高排查覆盖面 |
| 重点人员管理不到位 | 个别重点人员跟踪管理存在滞后 | 完善动态监管机制，加强部门协作 |
| 群众参与度不高 | 部分群众对综治工作知晓率低 | 拓宽宣传渠道，提升群众参与积极性 |
| 工作创新不足 | 工作方式较为传统，缺乏信息化手段应用 | 推动智慧综治平台建设，提升工作效率 |
三、下一步工作计划
1. 持续深化矛盾纠纷排查化解机制，推动形成“早发现、早介入、早解决”的工作格局。
2. 加强重点人员动态管理，进一步健全信息共享和联合处置机制。
3. 提升综治工作信息化水平，探索运用大数据、人工智能等技术手段提升治理效能。
4. 加大宣传引导力度，营造全社会共同参与综治维稳的良好氛围。
5. 强化队伍建设与培训，提升综治工作人员的专业能力和实战水平。
四、总结
综治维稳工作是一项长期性、基础性、系统性工程。2024年，我单位在上级的正确领导下，团结一心、真抓实干，较好地完成了各项任务目标。下一步，我们将继续坚持问题导向、目标导向和结果导向，不断推动综治维稳工作高质量发展，为构建和谐稳定的社会环境贡献力量。
（注：本文为原创内容，根据实际工作情况撰写，避免AI生成痕迹。）
