在填写干部任免审批表时，关于“熟悉专业有何专长”这一栏，许多人都会感到困惑，尤其是是否需要提及自己所获得的相关证书。这一问题的答案并不绝对，而是取决于具体的情况和填写的要求。
首先，我们需要明确的是，“熟悉专业有何专长”主要是用来体现个人的专业能力和特长。这不仅包括理论知识，还包括实际操作能力、工作经验以及解决问题的能力。因此，在填写这一栏时，应该重点突出自己的核心竞争力。
至于是否需要列出获得的证书，则需要根据具体情况来判断。如果某些证书能够直接证明你的专业能力和专长，并且与当前职位或申请的岗位密切相关，那么是可以适当提及的。例如，如果你是一名工程师，持有相关领域的资格证书（如注册工程师证）将是一个加分项。但如果没有特别相关的证书，或者证书并不能直接反映你的专业能力，那么就没有必要强行罗列。
此外，填写表格时还应注意语言简洁明了，避免冗长和不必要的信息。可以通过简短的语言描述自己的专业背景、工作经历以及取得的成绩，让审核人员能够快速了解你的优势。
总之，在填写“熟悉专业有何专长”这一栏时，关键在于真实反映自己的能力和特长，同时注意内容的针对性和实用性。合理利用证书等辅助材料，可以更好地展示个人的专业水平，为自己的职业发展增添亮点。
希望这篇文章能满足您的需求！如果有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。
