【997什么意思】“997”是一个网络用语，常见于中国互联网语境中，尤其在职场和社交媒体上被广泛使用。它原本是一种工作制度的代称，用来描述一种高强度、高压力的工作模式。随着网络文化的演变，“997”也逐渐成为一种文化符号，被赋予了更多的含义。
一、基本解释
“997”通常指的是：
- 9点上班
- 9点下班
- 每周工作7天
即每天工作12小时，每周工作7天，属于典型的“超长工时”制度。这种工作方式虽然在某些行业（如互联网、金融等）较为普遍，但也引发了关于劳动权益、健康问题和社会公平的广泛讨论。
二、来源与背景
“997”最初来源于阿里巴巴集团内部的一种工作制度，后来被媒体曝光后迅速传播开来。该制度在当时被认为是“狼性文化”的代表，强调高强度、高效率的工作节奏，但也因对员工身心健康造成影响而受到批评。
此后，“997”逐渐演变为一种象征，代表了高强度、高压力的工作环境，甚至被用来形容“加班文化”。
三、不同角度的理解
| 角度 | 含义 | 说明 |
| 职场文化 | 高强度工作模式 | 表示每天工作12小时，每周工作7天 |
| 社会现象 | 劳动权益争议 | 引发关于加班制度、劳动者权益的讨论 |
| 网络文化 | 文化符号 | 成为一种“奋斗”或“牺牲”的象征 |
| 政策背景 | 劳动法限制 | 国家逐步加强对加班制度的监管，提倡合理工作时间 |
四、相关延伸概念
| 概念 | 解释 |
| 996 | 工作制：早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天 |
| 007 | 工作制：全天候待命，随时响应工作需求 |
| 997 | 在996基础上再加一天，形成更极端的高强度工作模式 |
五、总结
“997”不仅仅是一个数字组合，它背后反映了当代社会中一部分人面临的高强度工作压力。随着社会观念的转变和政策的完善，越来越多的人开始关注工作与生活的平衡，倡导“健康工作、快乐生活”的理念。
表格总结：
| 项目 | 内容 |
| 含义 | “997”指每天工作12小时，每周工作7天的高强度工作制度 |
| 来源 | 最初源于互联网企业，如阿里巴巴 |
| 背景 | 反映了部分行业的“加班文化”和“狼性管理” |
| 争议 | 引发关于劳动权益、健康与效率的讨论 |
| 相关概念 | 996、007等 |
| 当前趋势 | 政策支持合理工作时间，倡导劳逸结合 |
通过了解“997”的真正含义，我们可以更好地认识职场现状，并在工作与生活中找到更健康的平衡点。
