【什么是MBTI】MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种广泛使用的性格测评工具,由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)及其母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)基于荣格的心理类型理论发展而来。该测试旨在帮助人们更好地了解自己的性格特征,从而在职业选择、人际关系、自我成长等方面做出更合适的选择。
MBTI通过四个维度的组合,将人的性格分为16种不同的类型。每个维度包含两个相反的倾向,最终形成一个由四个字母组成的代码,如“INTJ”或“ENFP”。
MBTI四个维度及含义
维度 | 选项 | 含义 |
E(外向) vs I(内向) | E: 外向,关注外部世界;I: 内向,关注内心世界 | 表示个体获取能量的方式和注意力方向 |
S(实感) vs N(直觉) | S: 实感,注重具体细节和现实;N: 直觉,关注抽象概念和可能性 | 表示个体获取信息的方式 |
T(思维) vs F(情感) | T: 思维,理性分析;F: 情感,重视价值观与和谐 | 表示个体做决定的方式 |
J(判断) vs P(知觉) | J: 判断,喜欢有计划的生活;P: 知觉,灵活开放 | 表示个体处理外界的方式 |
16种MBTI人格类型
类型 | 特点描述 |
ISTJ | 责任感强,注重细节,守序且实际 |
ISFJ | 温柔体贴,关心他人,乐于助人 |
INFJ | 富有洞察力,理想主义,重视意义 |
INTJ | 独立果断,善于战略思考 |
ISTP | 动手能力强,注重实用,冷静理智 |
ISFP | 灵活随性,富有艺术气质,追求和谐 |
INFP | 理想主义者,重视个人价值,富有同情心 |
INTP | 好奇心强,逻辑严密,擅长分析 |
ESTP | 行动派,适应力强,喜欢刺激 |
ESFP | 热情开朗,喜欢社交,善于表达 |
ENFP | 充满活力,富有创造力,热爱新体验 |
ENTP | 机智幽默,善于辩论,喜欢挑战 |
ESTJ | 有条理,注重效率,责任感强 |
ESFJ | 社交达人,乐于助人,重视传统 |
ENFJ | 有领导力,关心他人,富有同理心 |
ENTJ | 领导型人格,目标导向,果断坚定 |
MBTI的应用与局限
应用领域:
- 职业规划
- 团队建设
- 个人成长
- 人际关系理解
局限性:
- 可能过于简化复杂的人格
- 测试结果可能受情绪、环境影响
- 不适合用于心理诊断或临床评估
总的来说,MBTI是一个有用的自我探索工具,但不应被视为绝对的性格标签。它更多地提供了一种视角,帮助我们理解自己和他人的行为模式。