【余姚舜宇集团招工条件】余姚舜宇集团作为一家在光学、电子、精密制造等领域具有较强实力的企业，其招聘工作一直受到广泛关注。为了帮助求职者更好地了解该公司的招工要求，本文将对余姚舜宇集团的招工条件进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、招工基本条件
1. 学历要求：根据岗位不同，一般要求高中及以上学历，部分技术岗位可能需要大专或本科及以上学历。
2. 年龄要求：通常为18-45岁之间，具体视岗位而定，部分生产类岗位年龄可适当放宽。
3. 身体素质：需具备良好的身体状况，能适应岗位工作强度，部分岗位需提供体检报告。
4. 技能要求：部分岗位需具备相关专业技能或证书（如电工证、焊工证等），有相关工作经验者优先。
5. 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作意识和责任心，服从管理安排。
二、岗位类型与具体要求
| 岗位名称 | 学历要求 | 年龄范围 | 工作经验要求 | 特殊技能/证书 | 备注 |
| 普工 | 高中及以上 | 18-45岁 | 无 | 无 | 体力劳动为主 |
| 技术员 | 大专及以上 | 18-35岁 | 1年以上相关经验 | 相关证书 | 负责设备操作与维护 |
| 质量检测员 | 高中及以上 | 18-35岁 | 无 | 无 | 需细心、责任心强 |
| 电工 | 中专及以上 | 18-40岁 | 1年以上经验 | 电工证 | 负责设备电气维护 |
| 焊工 | 初中及以上 | 18-40岁 | 1年以上经验 | 焊工证 | 需具备实际操作能力 |
| 行政助理 | 大专及以上 | 18-35岁 | 无 | 办公软件操作能力 | 负责日常行政事务 |
三、其他注意事项
1. 招聘流程：通常包括简历投递、初试、复试、体检及入职培训等环节。
2. 工作时间：多数岗位实行两班倒或三班倒制度，具体以公司安排为准。
3. 薪资待遇：根据岗位不同，薪资水平有所差异，一般按月发放，部分岗位有绩效奖金。
4. 福利保障：提供五险一金、员工宿舍、餐补、节日福利等，部分岗位有年终奖。
四、总结
余姚舜宇集团在招工过程中注重人才的专业能力和综合素质，同时兼顾员工的工作环境与福利保障。对于有意加入该企业的求职者来说，提前了解岗位需求并做好准备是非常重要的。希望以上信息能够为大家提供参考，助力顺利求职。
