【总经理助理岗位职责】总经理助理是公司管理层中的重要角色，主要负责协助总经理处理日常事务、协调各部门工作、推动公司战略执行，并在总经理授权范围内代表其行使部分管理职能。该岗位对沟通能力、组织协调能力和综合素质要求较高，是连接高层管理者与基层员工的重要桥梁。
一、岗位职责总结
总经理助理的核心职责包括：
1. 协助总经理处理日常事务：包括会议安排、文件整理、行程管理等。
2. 协调内部沟通：确保各部门之间信息畅通，提升整体工作效率。
3. 参与公司决策：协助总经理进行战略规划和重大事项的调研与分析。
4. 监督执行情况：跟踪各项任务的完成进度，及时反馈问题。
5. 对外联络与接待：处理外部来访人员、客户及合作伙伴的接待工作。
6. 文件起草与归档：撰写会议纪要、工作报告等文档并妥善保管。
7. 临时性任务支持：根据总经理指示，完成其他相关工作。
二、岗位职责表格
| 序号 | 职责内容 | 具体说明 |
| 1 | 协助总经理处理日常事务 | 包括会议安排、日程管理、文件整理、邮件处理等 |
| 2 | 协调内部沟通 | 促进各部门之间的协作，确保信息传递准确、及时 |
| 3 | 参与公司决策 | 协助收集数据、分析问题，为总经理提供决策参考 |
| 4 | 监督执行情况 | 跟踪公司各项任务进展，发现问题及时反馈 |
| 5 | 对外联络与接待 | 负责来访客人的接待、会议安排及对外沟通 |
| 6 | 文件起草与归档 | 撰写会议纪要、报告、通知等文件，做好资料归档与管理 |
| 7 | 临时性任务支持 | 根据总经理指示，完成临时交办的各项任务 |
三、结语
总经理助理不仅是一个辅助性职位，更是公司高效运转的关键人物。优秀的总经理助理应具备良好的职业素养、较强的执行力和敏锐的洞察力，能够在复杂多变的环境中灵活应对，为公司发展提供有力支持。
