【里应外合是什么意思】“里应外合”是一个汉语成语，常用于描述一种内部与外部协同行动的策略。在军事、商业、政治等许多领域中，这一成语都有广泛的应用。它强调的是内外配合，共同达成某种目标或实现某种目的。
一、含义总结
“里应外合”字面意思是“内部响应，外部协作”。具体来说，指的是在某一行动或事件中，内部人员与外部力量相互配合，形成合力，以达到预期的效果。这种策略通常用于攻城、谈判、市场推广、组织变革等多种情境中。
二、核心要点
| 项目 | 内容 |
| 出处 | 出自《三国演义》等古代文学作品，常用于描述战争中的配合策略。 |
| 结构 | 由“里应”和“外合”两部分组成，分别指内部的支持与外部的协助。 |
| 适用场景 | 战争、商业合作、政治斗争、团队协作等。 |
| 特点 | 强调内外联动，提升效率与成功率；需高度保密与协调。 |
| 优点 | 资源整合，增强执行力；降低风险，提高成功率。 |
| 缺点 | 需要高度信任与沟通；一旦失败可能造成严重后果。 |
三、实际应用举例
1. 军事领域：历史上著名的“火烧赤壁”就是典型的“里应外合”策略，周瑜与诸葛亮内外配合，利用火攻大败曹操。
2. 商业竞争：企业之间通过内部员工与外部合作伙伴协同，推出新产品或拓展市场。
3. 政治活动：某些政治团体通过内部成员与外部支持者联合，推动政策实施或影响选举结果。
四、常见误区
- 误解为单纯合作：实际上，“里应外合”更强调“配合”而非普通意义上的合作。
- 忽视保密性：该策略往往需要严格保密，否则容易被对方识破，导致失败。
- 过度依赖外部力量：若内部配合不足，仅靠外部支持，可能难以成功。
五、结语
“里应外合”不仅是一种策略，更是一种智慧。它提醒我们在面对复杂问题时，要学会调动内外资源，形成合力，才能取得更好的成果。无论是个人发展还是组织管理，掌握这一理念都具有重要意义。
