【三方协议必须要ems寄过去吗】在高校毕业生就业过程中，三方协议是用人单位、学校和学生之间签订的重要文件，用于明确各方的权利与义务。很多同学在处理三方协议时，会遇到一个问题：“三方协议必须要EMS寄过去吗？” 本文将围绕这一问题进行总结，并通过表格形式清晰展示相关内容。
一、三方协议是否必须用EMS寄送？
答案：不一定。
三方协议的寄送方式通常由用人单位或学校决定，EMS只是其中一种常见的方式，并非强制要求。以下是几种常见的寄送方式：
| 寄送方式 | 是否常见 | 是否安全 | 是否需要签收 | 是否适合远程操作 |
| EMS | 非常常见 | 安全可靠 | 是 | 是 |
| 快递（如顺丰、圆通等） | 常见 | 一般 | 通常需要签收 | 是 |
| 线下邮寄 | 少见 | 一般 | 否 | 否 |
| 本人携带 | 少见 | 一般 | 否 | 否 |
二、为什么很多人选择EMS？
虽然EMS不是唯一的选择，但很多单位仍倾向于使用EMS，原因包括：
1. 安全性高：EMS有完善的物流跟踪系统，可以实时查询包裹状态。
2. 官方认可度高：部分单位对EMS的接收流程较为熟悉，避免因快递丢失或延误产生纠纷。
3. 便于存档：EMS通常附带回执单，方便后续查证。
三、如何判断是否需要EMS？
如果你不确定是否需要EMS寄送三方协议，建议你采取以下步骤：
1. 查看学校通知：许多高校会在就业指导中心发布相关寄送要求。
2. 联系用人单位：直接询问HR或招聘负责人，确认他们接受的寄送方式。
3. 查看协议有些三方协议中会注明寄送方式或要求。
四、注意事项
- 确保信息准确：寄送前务必核对收件人姓名、地址、电话等信息，避免错寄。
- 保留凭证：无论是EMS还是其他快递，都应保留寄送凭证，以备后续查询。
- 及时沟通：如果长时间未收到协议，应及时与对方联系，确认是否已送达。
总结
三方协议并不一定要通过EMS寄送，但EMS因其便捷性和安全性，成为许多单位和学生的首选方式。具体寄送方式应根据用人单位或学校的安排来决定。在寄送过程中，注意信息准确、保留凭证，并保持良好沟通，可以有效避免不必要的麻烦。
