【婚假是15天还是18天】在中国，婚假政策因地区和单位的不同而有所差异。很多员工在结婚时都会关心一个问题：婚假到底是15天还是18天？其实，这个问题的答案并不完全统一，具体要根据当地的法律法规以及用人单位的制度来决定。

为了帮助大家更清晰地了解婚假的相关规定，本文将从国家层面、地方政策以及实际操作中常见的婚假天数进行总结，并通过表格形式直观展示不同情况下的婚假天数。

一、国家层面的规定

根据《中华人民共和国婚姻法》和《职工带薪年休假条例》，国家对婚假有基本规定：

- 法定婚假为3天，即结婚当天可享受3天假期。

- 如果夫妻双方均为初婚，且符合晚婚年龄（男25岁，女23岁），部分地区会额外给予7-10天的奖励假。

因此，在国家层面，婚假最少为3天，最多可能达到10天以上。

二、地方政策差异

由于中国各省市在婚假政策上具有一定的自主权，不同地区的婚假天数存在明显差异。以下是一些主要城市的婚假情况：

需要注意的是，部分城市如山西、陕西、辽宁、吉林等也提供了类似的奖励假政策，但具体天数可能略有不同。

三、企业内部规定

除了国家和地方政策外，一些单位还会根据自身情况制定更长的婚假政策。例如：

- 有些公司会额外增加3-5天的婚假；

- 有的企业则不区分初婚与再婚，统一提供15天左右的婚假；

- 还有一些单位会结合年假或调休，让员工享受更灵活的假期安排。

因此，婚假的具体天数还需要结合所在单位的规章制度来确定。

四、总结

“婚假是15天还是18天”这一问题没有一个统一的答案，主要取决于以下几个因素：

1. 是否属于晚婚；

2. 所在地区是否有额外奖励假；

3. 用人单位的内部规定。

总体来看，全国范围内婚假最少为3天，多数地区为10-13天，个别地区或单位可达到15天甚至更多。

建议新人在结婚前，提前向单位人事部门或当地民政部门咨询具体的婚假政策，以确保能够合理安排婚礼和假期。

附表：全国主要城市婚假一览表

如需了解更多细节，可查阅当地人力资源和社会保障局官网或咨询单位人事部门。