在中国，福利企业是指那些以安置残疾人就业为主要目的的企业。为了鼓励和支持这类企业的健康发展，政府出台了一系列税收优惠政策。这些政策不仅有助于提高残疾人的生活质量，也为社会和谐稳定做出了积极贡献。

一、增值税优惠政策

根据相关政策规定，福利企业如果安置的残疾人占在职职工总数的比例不低于25%，并且实际安置的残疾人人数不少于10人，则可以享受增值税即征即退的优惠。这意味着企业在缴纳增值税后，符合条件的部分税款将被退还给企业，从而减轻了企业的财务压力。

二、企业所得税优惠政策

对于福利企业而言，其所得在计算应纳税所得额时，可按支付给残疾职工工资的两倍计入成本费用扣除。这一措施大大降低了企业的所得税负担，使得企业能够有更多的资金用于扩大生产规模或提升员工待遇。

三、其他支持措施

除了上述主要的税收优惠政策外，政府还提供了诸如减免土地使用税、房产税等非税方面的支持。此外，在融资方面也给予了便利条件，如优先安排贷款等，帮助福利企业解决资金周转难题。

四、实施效果与展望

自相关政策实施以来，已经取得了显著成效。一方面，越来越多的企业加入到了安置残疾人就业的行列当中；另一方面，这也促进了社会对特殊群体的关注度不断提高。未来，随着经济社会的发展变化，相信会有更加完善和细化的支持措施出台，进一步推动福利事业向前迈进。

总之，“现行福利企业税收优惠政策”体现了国家对于弱势群体权益保护的决心与行动力。通过不断优化和完善相关制度设计，必将为构建包容性更强、更具人文关怀的社会环境奠定坚实基础。