【监察机关可以对哪些人员采取留置措施】根据《中华人民共和国监察法》及相关法律规定，监察机关在履行职责过程中，有权对涉嫌职务违法或职务犯罪的人员采取留置措施。留置是一种限制人身自由的强制性措施，适用于特定范围内的公职人员。以下是对监察机关可以采取留置措施的对象进行总结，并以表格形式直观展示。
一、
留置措施是监察机关依法对涉嫌职务违法或职务犯罪的被调查人采取的一种临时性强制措施，目的是保障调查工作的顺利进行。根据现行法律，监察机关可以对以下几类人员采取留置措施：
1. 公职人员：包括国家机关、国有企业、事业单位、基层群众性自治组织中从事管理的人员。
2. 涉嫌职务违法的人员：虽未构成犯罪，但存在违反职务行为规范的行为。
3. 涉嫌职务犯罪的人员：如贪污、受贿、滥用职权、玩忽职守等行为。
4. 可能逃跑、隐匿证据或妨碍调查的人员：为防止其逃避调查或销毁证据，监察机关可依法采取留置措施。
需要注意的是，留置措施的适用需严格遵循法定程序，确保合法性和必要性，避免滥用权力。
二、表格：监察机关可以采取留置措施的对象
| 序号 | 对象类别 | 具体说明 |
| 1 | 公职人员 | 包括国家机关工作人员、国有企业、事业单位、基层自治组织中的管理人员等。 |
| 2 | 涉嫌职务违法的人员 | 虽未构成犯罪，但存在违反职务行为规范、失职渎职等行为。 |
| 3 | 涉嫌职务犯罪的人员 | 如贪污、受贿、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务犯罪行为。 |
| 4 | 可能妨碍调查的人员 | 存在逃跑、隐匿、毁灭证据或干扰证人等风险，影响调查正常进行的人员。 |
| 5 | 涉嫌严重违纪的人员 | 在纪检监察机关初步核查中发现存在重大问题，需要进一步调查的人员。 |
三、结语
监察机关采取留置措施是依法履职的重要手段，旨在保障反腐败斗争的顺利推进。但在实际操作中，必须严格遵守法律程序，确保措施的合法性、合理性和必要性，切实维护被调查人的合法权益。
